Liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych, która została podana w dniu wczorajszym wyniosła 265 tys. Był to bardzo dobry odczyt nie tylko porównując go do konsensusu na poziomie 301 tys. oraz danych z poprzedniego tygodnia w wysokości 308 tys. Jest to najlepsza wartość od kwietnia 2000. Oczywiście czekają nas jeszcze te same dane w przyszłym tygodniu, ale tak dobry odczyt może być zwiastunem pozytywnego wyniku styczniowych payrollsów. Jak podaje Departament Pracy USA, na te dane nie wpłynęły, żadne specjalne czynniki co może oznaczać dalsza ekspansję amerykańskiej gospodarki.

Z drugiej strony, bardzo negatywnie zaskoczył rynek nieruchomości. Indeks bazujący na ilości podpisywanych kontraktów na nowe domy, które jeszcze nie zostały sprzedane spadł o 3.7% w grudniu, czyli najniżej od roku. Jednak warto zauważyć że wartość omawianego indeksu wynosi obecnie 100.7 co jest i tak o 6.1% wyżej niż odczyt sprzed roku (94.9).

Reakcja giełd na te mieszane dane była niemal niezauważalna. S&P500 wciąż jest pod presją przedwczorajszej długiej spadkowej świecy, która onieśmiela byki przed rozpoczęciem większych zakupów, a w wyniku tego rajdu w kierunku południowym, rynek może być również wyprzedany, co spowodowało brak reakcji na powyższe, negatywne dane.

Trwająca od końca grudnia zniżka na S&P500 może być postrzegana jako korekta trójfalowa z końcem fali a w dniu 16 stycznia i b 23 stycznia. Jest kilka miejsc, gdzie można oczekiwać końca fali c i zarazem początku nowego impulsu. Na uwagę zasługują wsparcia 1967, 1933.9 oraz w przypadku przedłużenia się korekty, poziom 1890.1. Wszystkie te wsparcia są wynikiem zbieżności ekspansji poprzedniej korekty z września i października oraz fali korekcyjnej a. Jeżeli jednak byki zanegowałyby środową, spadkowa świecę, moglibyśmy oczekiwać próby zaatakowania oporu 2068.2, gdzie znajdują się dwa istotne szczyty. Pokonanie ich, mogłoby oznaczać utworzenie się formacji odwróconej głowy i ramion oraz początku rajdu w kierunku nowych szczytów.

Adam Zadrożny, Zespół mForex, Dom Maklerski mBanku S.A.